La società ha per oggetto l'attività di prestazione imprenditoriale di servizi di consulenza strategica, organizzativa e operativa, con particolare riferimento a (a titolo esemplificativo ma non esaustivo):  

§   change management;   

§   disegno dei modelli di business, dei processi e organizzativo;  

§   sviluppo della cultura organizzativa;   

§   indagini di clima interno;   

§   disegno di piani di carriera;   

§   consulenza strategica al ruolo;   

§   disegno di architetture di sviluppo delle competenze e di piani di comunicazione interna ed esterna alle organizzazioni;  

§   organizzazione di eventi e di convention e consulenza su tematiche di branding aziendale e personale;  

§   realizzazione di interventi di public speaking;   

§   selezione, analisi del potenziale, valutazione (assessment),  formazione (training), empowerment, allineamento e mobilitazione, coaching (individuale e di team), incentivazione, aggiornamento continuo e sviluppo delle competenze (tecniche, trasversali e relazionali) e della leadership di impiegati, professionisti, talenti e manager  

a favore di imprese e di istituzioni pubbliche e private (sul territorio nazionale e internazionale) e di professionisti e di individui, con espressa esclusione delle attività professionali regolamentate dal sistema ordinistico.